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コメント
コメント一覧 (40)
kaerudx
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カエルの勝ちだ。
kaerudx
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全部が全部じゃないだろうけど
kaerudx
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じゃあ営業で良いかな
kaerudx
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素敵な言葉だけど、それってその会社じゃなくても、同人活動でできることだよね……。
kaerudx
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kaerudx
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私がオーナーで採用するなら、飾った言葉より「こいつは何者で、どこの馬の骨で、どんなスキルがちゃんとあって、俺の会社に入ったらちゃんと利益出せるんだろうな?」を見ますね
アルバイトなら「うちの店に来た理由を言って」ですみますが、正規になると「オメェのために大金や、社会保障などを充実にしてやるんだから、何もできなさそうなのを入れる気ねぇからな!学生時代、他の奴らと違ってどこまで経験、実践、勉学に励んで、失敗例、成功例、そこからの改善対策したんだ?」を聞きたくなりますね
志望動機や志の高い無能よりも、志望動機が普通志普通の有能なやつ取りたくなりますもん
kaerudx
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まぁ書いてる人もカエルで人間じゃないけど。
kaerudx
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面接官に絵で噛み付いていけ
kaerudx
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目的意識がハッキリしてる我の強い人より、社風に染めやすい教育しやすそうな人な事が多い。
つまりは真面目や多弁な人より、素直そうな人が強い
kaerudx
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kaerudx
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①:まず志望者を「4~5人ほど」用意します
②:「軽い談笑」でもみほぐします
③:固くなった緊張感を志望者から取り除き2、3個の「答えやすい」質問を混ぜ込みます
④:①~③を志望者がいなくなるまで繰り返します
⑤:これらをまとめて20~30分茹でて、「アク切り」したら社畜の盛り合わせの完成です!おいしく頂きましょう。
kaerudx
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ようやくロゼット洗顔パスタにたどり着いたわ
kaerudx
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